ANTIVALORES
Los antivalores son las conductas o las actitudes de los seres humanos que resultan dañinas y negativas para otros. Son lo contrario a los valores, es decir, a las creencia que se consideran importantes y que, según el punto de vista ético, moral y de tradición cultural, pueden variar según las diferentes sociedades.Lo que para una cultura se considera correcto, para otra puede resultar dañino o un antivalor. Sin embargo, hay valores comunes que trascienden las barreras culturales y las ideologías, por ejemplo, el amor, la honestidad y el respeto. Los antivalores de estos ejemplos son el odio, la inmoralidad y la discriminacion.
Los antivalores atentan contra las creencias importantes sobre las que se funda la vida en sociedad, por ejemplo, contra el respeto, la honestidad, la tolerancia, la responsabilidad, la lealtad, la solidaridad y la armonia.
Tipos de antivalores
Religiosos o espirituales. Negativa hacia otros por sus condiciones religiosas.
Socioeconómicos. Negativa hacia otros por su nivel social o económico.
Corporativos o laborales. Negativa hacia otros por sus capacidades profesionales.
Personales o psicológicos. Negativa hacia otros por problemas internos de uno mismo (emocionales o psicológicos).
Culturales o tradicionales. Negativa hacia otros por las creencias aprendidas e incorporadas.
Políticos o ideológicos. Negativa hacia quienes defienden ciertas posturas políticas contrarias a las personales.
Estéticos. Negativa hacia quienes no cumplen con los estándares de belleza aceptada por la sociedad.
Ejemplos de antivalores
Deshonestidad. Es la falta de integridad, cuando alguien engaña a otros con el fin de obtener un beneficio propio. Por ejemplo, un trabajador administrativo que alteró datos numéricos del informe que realizó un compañero con el fin de perjudicar su imagen delante del jefe.
Desigualdad. Es la falta de paridad o de correspondencia, cuando alguien se compara con otros y los considera distintos, de una naturaleza diferente. Por ejemplo, un hombre que considera que debe cobrar un sueldo mayor al de una mujer que tiene las mismas capacidades para hacer un trabajo, solo por la diferencia de género.
Egoísmo.Es la falta de gratitud, cuando alguien manifiesta un excesivo amor por sí mismo y solamente se ocupa de lo que refiere a su interés y beneficio, sin atender las necesidades de otros. Por ejemplo, una persona que sube primero a un transporte público y no cede el paso a un adulto mayor o a una mujer embarazada que esperan detrás de él.
Envidia. Es la falta de altruismo, cuando alguien experimenta tristeza o enojo por no tener lo que desea o lo que otro tiene. Por ejemplo, una persona que no puede tomarse vacaciones varias veces al año porque en su trabajo no lo permiten, tiene un amigo que sí lo puede hacer y, sin embargo, en lugar de alegrarse, le dice: “¿Otra vez al mismo destino? ¡Qué aburrido!”.
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